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07.31.18
领导力now 140: 2018年7月汇编这里有一些精选的微博2018年7月,你可能错过了:
看到更多的 推特. 就像我们Instagram而且脸谱网学习更多的领导力和个人发展理念。 由Michael McKinney于晚上09:50发布
07.06.18
新兴科技领导者的角色是什么?O 科技可以做伟大的事情。但这并不想要去做伟大的事情。它不想要任何东西。那部分需要我们所有人。这需要我们的价值观,我们对家庭、邻居和社区的承诺,我们对美的热爱,我们相信我们所有的信仰都是相互关联的,需要我们的正直和善良。 领导者要想成为这支蜡烛,就必须能够通过跨学科沟通创造环境。他们需要能够分享想法,以利用所有可用的信息,并将其用于创造性的解决方案。简而言之,领导者需要定义重点并创造意义。对于在整个组织或团队中建立稳定的叙述和与技术的实际关系,强调交流是必不可少的。 就像我们Instagram而且脸谱网学习更多的领导力和个人发展理念。
07.02.18
我爱资本主义!我 资本主义归根结底是关于个人责任、所有权和承诺。在一个鼓励特权的时代,这可能很难接受。肯·兰贡如今已是亿万富翁的他是家得宝的联合创始人,他写了一本书,我爱资本主义!一个美国故事.肤浅的想法可能会让你说:“嗯,是的。当然,他热爱资本主义。亿万富翁不会什么?”但他的人生故事远不止如此。 资本主义的作品。我就是活生生的例子,它对任何人、每个人都有效。黑人,白人,棕色人种以及介于两者之间的人。每个人都有权有远大的梦想,而且每个人都应该有远大的梦想。我做到了。告诉我银匙在我嘴里的什么地方。我必须深刻而充满激情地论证:我是美国梦。 朗格尼的美国梦故事就这样开始了。他的父母——安吉和约翰——“都是非常单纯的人。他们俩都没能从高中毕业。我母亲七年级就辍学了。我父亲不想在沙坑里工作,所以他去了职业学校,学习成为一名水管工。” 他说:“你工作很努力。你工作更聪明。也许你会降低你的眼光但是你爬上梯子.你体内必须有某种东西让你前进。”再次强调,如果你想完成任何有价值的事情,你必须拥有所有权。 朗格尼在这一过程中得到了帮助。在巴克内尔大学读大一的时候,他在学校的表现并不好。他的经济学教授把他叫到一边,告诉他,如果他努力学习,就可以代表他去和其他教授谈谈。他做到了。黑德利教授对其他人说:“听着,我认为这孩子是一颗未经雕琢的钻石,我认为我们应该努力把他从俯冲中拉出来。”他承认,如果没有他的帮助和指导,他就不会有今天的成就。 Kai Ryssdal的市场他问朗格尼:“如果你身处这样的经济环境中,而且有很多这样的人,没有人帮助他们,你会怎么做?”Langone回答说: “我为他们感到难过。我该怎么办?我想没有比这更孤独的存在了,在你的生命中,在任何时候,你的生命中至少没有一个人,你不能拿起电话或者你不能去见他说,“嘿,你觉得怎么样?”或者“我需要你的帮助。”或者“你能帮我做这个吗?”或者“你能帮我这个忙吗?”所以这个描述,你告诉我关于那个人的事,那是非常悲伤的,不过我要告诉你,我不是在说教:我父亲有一个很好的表情。他说如果你想有朋友,就得先成为别人的朋友。所以,也许那个人想退一步,问问自己,他做了什么来培养这种友谊和关系?” 再次强调,个人责任、所有权和承诺。他写道: 有些发家致富的人喜欢吹嘘自己是白手起家的。我无法想象他们会把某个人排除在外。有件事我不能说,也永远不会说,那就是我是白手起家的。如果这样说,那就是对帮助我走到今天的所有人犯下了严重的罪行。 朗格尼的故事是一个把自己放在合适的位置,让自己变得更好,学习他需要学习的东西,集中注意力,建立人际关系的故事。当然,这一路上也有运气,但正如路易斯·巴斯德所说:“机会总是青睐有准备的人。” 朗格尼跟着自己的兴趣走。他找到了能给他带来经验的工作,并训练他更好地理解和拓展自己的兴趣和才能。40%的大学毕业生进入金融行业,他告诉他们这是一个很大的错误。“我告诉他们,在出去交易一家公司的股票之前,他们应该先了解这家公司的具体细节。当我在Pressprich做推销员的时候,我没有意识到自己有多蠢!我只会以最肤浅的方式观察我所出售股票和债券的公司:我从未真正理解这些业务是如何运作的。直到我变得足够富有,可以购买一些公司的股票,我才对它们有了更深入的了解。” 以下是他一路走来学到的一些经验: 供求关系贯穿于生活的方方面面。我很早就意识到,如果你有一种特殊的才能,或者你有一些独特的东西,可以吸引人们去做一些你可以从中获利的事情,这是一件好事。 就像我们Instagram而且脸谱网学习更多的领导力和个人发展理念。
07.01.18
第一看:2018年7月的领导力书籍以下是将于2018年7月出版的一些最佳领导力书籍。不要错过其他伟大的18beplay官网 .由改变如何设计你的企业以获得永久的成功乔纳森·麦克唐纳 强化训练:创造可衡量的行为改变并坚持学习的7个原则安东尼·伍尔特和基斯·伍尔特 用情感勇气领导:如何进行艰难的对话,建立问责制,激励你在最重要的工作上采取行动彼得师 改变笨拙的组织:打破惯性的务实领导技巧塞缪尔•b•巴卡洛克 重塑你的商业模式:如何抓住转型增长的空白空间马克·w·约翰逊 批量订购请致电1-626-441-2024 用这些特色建立你的领导力库39个标题.所有书籍都至少在标价的基础上打四折,而且数量有限。 “阅读就像飞翔:它是飞到一个有利的位置,在那里可以看到广阔的历史地形,人类的多样性,思想,共同的经验和许多探索的成果。”
- a·c·格雷林金融时报》
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