圣地亚哥之路是一个古老的徒步小径网络，它们都通向西班牙西北部的圣詹姆斯神社。我第一次走这条路是在2013年，用时29天，总共435英里，之后又回来了两次。我对发现新的徒步路线的热情是吸引我的卡米诺的原因，但卡米诺的教训是让我回去的原因。下面是帮助我成为更好领导者的五条经验。

1.欢迎帮助
当你走了一个月，你不可避免地会迷路。在一个小村庄里，三位年长的先生坐在小café外的荫凉处，当我拐错弯时，他们跳起来为我指出正确的方向。我意识到他们坐在那里专门帮助迷路的徒步旅行者。这是他们的消遣。那次经历告诉我，欢迎别人的帮助不仅仅是我请求别人帮助时得到的具体帮助。这也让帮助我的人感觉良好，对我的成功充满信心。自从开了卡米诺之后，我发誓要更加欢迎他人的帮助，无论是在工作中还是在其他方面。

2.从过去吸取教训
当我决定走卡米诺大道时，我急切地开始了计划。我制定了一个29天的行程，优化了每天的行程距离，并找到了每晚可以预订的床位。这个练习花了我几天时间，发挥了我的分析技能，并得到了一个我很自豪地炫耀的大型电子表格。直到我意识到，我重新创造了几本旅游指南已经列出的相同行程。人们走卡米诺河已经有1000多年的历史了。我没有后退一步，看看我能从前人那里学到什么，而是直接投入到任务中。自从卡米诺以来，当我开始一个新项目时，我更加深思熟虑，从过去寻找教训。

3.思考未来
任何已经流行了1000多年的方法都可以教会我们如何在我们的组织中保持长寿。卡米诺经久不衰的原因之一是徒步旅行者的精神，他们在旅途中留下了比他们发现它时更好的东西。徒步旅行者通常不会在步道上乱扔垃圾，而是尽可能地在沿途的教堂、旅馆和设施上扎营，以保持良好的状态，以便徒步旅行者跟随。同样的精神气质对领导者来说也很重要。领导者在工作中做决定时，需要考虑他们的继任者。他们的目标应该是让自己的角色和团队处于比继承时更好的位置。

4.不要评判别人
来自世界各地不同背景的人们在卡米诺徒步旅行。每个人走路时的穿着都差不多，从他们的外表很难看出他们的背景。徒步旅行者学会对他人保留评判。徒步旅行者不是默默批评别人，而是在他们经历同样艰难的穿越国家的挑战时相互支持。他们可能不知道其他人是如何或为什么走上这条路的，但他们知道他们面临着共同的挑战，并简单地专注于这些挑战。

5.伸展自己
在我做这件事之前，徒步穿越一个国家听起来像是一件疯狂的事情。通过这样做，我获得了做其他大胆事情的自信。在卡米诺大道上散步让我有勇气去完成一个我一直认为超出我能力范围的目标——写一本书。当我走在卡米诺路上时，我想了很多关于我的职业生涯和我学到的领导经验。我决定写一本关于这些见解的书。那本书,在盒子里领导:聪明的领导者如何引导他们的团队取得卓越的结果(职业出版社)，被评为2016年20本领导力书籍。本周，我的第三本书，《卡米诺之路:穿越西班牙的领导经验》(AMACOM)出来了。

我向任何可以徒步的卡米诺的人推荐。身体上的挑战，自省的独处时间，以及结识来自世界各地的人的机会，这些都是自我提升的绝佳方式。如果你不能在卡米诺漫步，那就寻找其他能提供这三种元素的体验。

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本文作者:维克多亲王．他是一名领导力咨询师、演说家，也是咨询公司DiscoveredLOGIC的董事总经理。他拥有20多年的企业和政府领导经验，包括担任美国消费者金融保护局的首席运营官、贝恩公司的战略顾问和Capital One的营销主管。他拥有沃顿商学院(Wharton School)金融MBA学位。你可以通过电话与王子联系www.victorprince.com．

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由Michael McKinney在早上07:53发布
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