领导力的本质

一个本月出版的书中令人惊讶的是领导力的本质约瑟夫·怀特著。从本质上说，它是领导力发展的蓝图。他建立了一个基于基本要素的领导金字塔，比如对领导的渴望，以及相应的能力、力量和性格，这些都是所有领导者——尤其是伟大的领导者——必须具备的。

在此基础上，他将领导特征划分为分析型爬虫类的领导特征和养育型、投入型哺乳动物的领导特征。虽然我们通常倾向于这样或那样的方式，但我们必须发展一种能力，以有效地处理爬行动物的经济和性能问题，以及哺乳动物的软或人的问题。

怀特警告说:“我不会对爬行动物和哺乳动物在工作场所的内在价值做出评判。两者都是至关重要的，大多数人当然是两者的复杂混合体。我们需要以任务为导向、严肃认真的爬行动物，以确保工作顺利完成。我们需要以人为本，培养哺乳动物，以维持人类社区，通过它完成工作。他补充说，“我相信企业会动摇、失败，或者没有发挥自己的潜力。这两个因为他们的领导不够像爬虫人而且因为他们的领导不太像哺乳动物。”

最后，所有这些技能和品质将结合成一种比它们各部分相加更大的东西，一种无形但非常真实的“闪光因素”，它将伟大的领导者与仅仅优秀的领导者区分开来。

你可以在线阅读第一章:成为一个领导者，一个更好的领导者，一个伟大的领导者

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Michael McKinney于早上05:51发布
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