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正确的战斗:利用有效的冲突让你的团队和组织回到正轨 藤本植物的戴维 (第二页,2019)
Liane Davey向你展示了如何创造你的组织需要相处和完成工作的生产性冲突。Davey作为高管顾问有20年的职业生涯,她分享了现实世界的例子和实用工具,你和你的团队可以作为盟友来处理甚至是最有争议的冲突。而不是对手。充满了你会反复使用的策略,漂亮的一仗是各级领导必不可少的实地指导。(博客)
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《格蕾丝:让我们变得更好的领导者指南》 由约翰·巴尔多尼 (靛蓝河出版社,2019年)
《格蕾丝:让我们变得更好的领导者指南》关注恩典作为催化剂的作用,使我们能够在工作、家庭和社区中创造“更大的利益”。格蕾丝讲述了那些通过致力于成为积极变革的推动者而为我们的世界带来积极影响的男女的故事。格蕾丝是对我们周围世界的美好的号角,也是在你自己的生活中实施恩典的实用指南。(博客) 关于本书的更多信息。
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伟大的领导者没有规则:改变你的团队和业务的逆向领导原则 凯文·克鲁斯 (罗代尔书籍,2019)
凯文·克鲁斯用10条逆向原则揭穿了流行的智慧,让领导变得更好、更快、更容易。基于扎实的研究和三十年的创业经验,这本书的目的只有一个:教你如何既成为每个人都想为之工作的老板,又成为每个CEO都想聘用的高成就者——所有这些都没有戏剧性、压力和无休止的办公室工作。(博客)
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意图命令:3个基本的改变将使你成为今天成功的领导者 由马克桑伯恩 (柯林斯领导,2019)
《意图命令》解释了五种截然不同的企业如何利用明确的目标和一致的行动在各自的领域取得非凡的成功。以他们的实践为例,桑伯恩展示了他们是如何利用这三个必要条件的,以及如何通过采用他们的实践来改善自己的业务。有意的领导,有意的领导者,以及他们在当今世界的位置的更大的点被解释,给读者机会发现在现实世界的例子中的相似之处。(博客)
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《坏的力量:消极影响如何统治我们以及我们如何统治它》 约翰·蒂尔尼和罗伊·f·鲍迈斯特的作品 (企鹅出版社,2019)
为什么我们会被一句批评摧毁,即使它夹杂着大量的赞扬?因为我们的大脑总是专注于不好的事情。这种消极效应可以解释大大小小的事情:为什么国家会陷入灾难性的战争,为什么夫妻会离婚,为什么人们会在面试中出错,为什么学校会让学生失败,为什么足球教练会愚蠢地在第四次进攻时打球。坏的力量整天支配着人们的情绪,推动着营销活动,主导着新闻和政治。但一旦我们认识到自己的消极偏见,理性的大脑就能在坏事有害的时候克服它的力量,在坏事有益的时候利用它。事实上,糟糕的休息和糟糕的感觉会产生最强大的激励,让人变得更聪明、更强大。正确地理解,坏可以被充分地利用。
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无限赛局 由西蒙Sinek (Portfolo, 2019)
你知道怎么玩这个游戏吗?在有限的游戏中,如足球或国际象棋,玩家是已知的,规则是固定的,终点是明确的。赢家和输家很容易被识别。在无限游戏中,就像商业、政治或生活本身一样,玩家来来去去,规则是可变的,没有确定的终点。无限游戏中没有赢家或输家;只有前面和后面。
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领导转变:每个领导者都必须接受的11个基本改变 约翰·c·麦克斯韦 (柯林斯领导,2019)
在Leadershift, John C. Maxwell帮助领导者获得能力和意愿进行领导变革,这将积极促进他们的组织和个人成长。他分享了自己在漫长而成功的领导生涯中所做的11个转变。每一次轮班都改变了他的轨迹,为他取得新的令人兴奋的成就奠定了基础,最终加强并保持了他的领导能力。(博客)
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帮助人们改变:带着对终身学习和成长的同情指导 作者:理查德·博亚茨斯、梅尔文·l·史密斯和艾伦·范·奥斯坦 (哈佛商业评论出版社,2019)
帮助别人是一件好事。通常,作为领导、经理、医生、老师或教练,这是你工作的核心。但即使是最善意的帮助他人的努力也会被一个简单的事实破坏:我们几乎总是专注于试图“修复”他人,纠正问题或填补他们的现状与我们认为他们应该达到的水平之间的差距。不幸的是,这并不能很好地激发持续的学习或积极的改变。有一个更好的办法。
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创新建设:持续创新的DNA 加里·p·皮萨诺著 (公共事务出版社,2019)
传统观念认为,只有颠覆性的、灵活的初创企业才能创新;一旦企业变得更大、更复杂,企业动脉硬化就会出现。大的组织需要一套不同的管理实践和方法——一种专注于战略、系统和文化的纪律,使他们的公司更上一层楼。(博客)
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乐观主义者的望远镜:莽撞时代的超前思考 通过比娜Venkataraman (河源书籍,2019)
即时满足在我们的生活、文化、经济和政治中都是一种常态。我们中的许多人已经忘记了(如果我们曾经学习过)如何为长远发展做出明智的决定。无论涉及到我们的财务、健康、社区还是我们的星球,我们都很容易避免提前考虑。这种直接的后果是明显的:过度使用抗生素产生的超级细菌危及我们的健康。不投资的公司停滞不前,落后于人。飓风和野火对本可以采取更多预防措施的社区来说是致命的。今天,我们比以往任何时候都更需要知道如何在我们的生活、企业和社会中做出更好的长期决策。比娜·文卡塔拉曼(Bina Venkataraman)看到了前进的道路。(博客)
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无所畏惧的成功:超越高性能 由约翰·佛利 (中心出版,2019年)
作家、前蓝天使飞行员约翰·福利说,追求完美不仅是可能的——这实际上是我们的自然状态。想象一下,让他在与另一架飞机仅有几英寸距离的飞行队列中所做的准备和心态,可以为你、你的团队和任何组织做什么。在无所畏惧的成功, John Foley为我们提供了精英表演者每天都知道并练习的秘密。(博客)
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瀑布:如何创建一个运动,驱动转型的变化 由Greg Satell (人民币,2019)
在这本开创性的书中,当今最顶尖的创新专家之一为推动转型变革提供了指导。要想真正改变世界,甚至只是改变你的一隅,你不需要一个有魅力的领袖或一个吸引人的口号。你需要的是一个级联:小群体松散地连接在一起,但为了一个共同的目标而联合起来。(博客)
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灵活:变化世界中领导的艺术和科学 由杰弗里·赫尔 (TarcherPerigee, 2019)
杰弗里·赫尔分享了他和他的客户成功背后的秘密、策略和科学。他将现实故事与实用技巧和最新的循证研究结合在一起,为读者提供了在当今世界茁壮成长所需的洞见。根据他在哈佛医学院(Harvard Medical School)医生和纽约大学商学院(NYU business)学生中颇受欢迎的课程,赫尔确定了在这种新职场中领导者成功所需的6个关键因素:灵活性、意向性、情商、真实性、协作性和参与度。
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你想成为的领导者:每天展现最佳自我的五个基本原则 作者:Amy Jen Su (哈佛商业评论出版社,2019)
你怎样才能每天都成为你想成为的领导者呢?答案不仅仅是一个时间管理系统或改变日常生活的灵丹妙药。领导力专家兼教练Amy Jen Su的这本强有力的新书帮助读者发现答案就在内心。通过专注于五个关键的领导要素——目标、过程、人员、风度和平和——你可以增加你的时间、能力、精力,并最终在更少的压力和更多的平静中增加你的影响力。
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传记
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初学者的勇气:现在就建立你的生活目标和影响 作者:Liz Forkin Bohannon (贝克的书,2019)
Liz Forkin Bohannon希望你重新思考你被告知的关于寻找你的激情和追随你的梦想的一切。为什么?我不想告诉你,但你可能永远都不会“找到你的激情”。因为你的激情和目标是你日复一日积极建立起来的。在她标志性的“实事求是”风格中,Liz分享了14条可行的原则,教你如何做到这一点。莉兹以完全透明的方式分享了她的失败和成功之旅中搞笑和令人心碎的故事,说明了心态和原则,将给你一股能量,灵感,和方向,你的真正的北方。通过拥抱你内心的初学者,小梦想,选择好奇而不是批评,以及更多,莉兹的故事和原则初学者的勇气会让你的生活充满目标、激情和持久的影响。(博客)
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《一生的旅程:在华特迪士尼公司担任CEO 15年的经验教训》 罗伯特·伊格尔和乔尔·洛弗尔 (兰登书屋,2019)
这本书讲述的是驱使伊格尔45年的无休止的好奇心,从他开始在美国广播公司(ABC)做最基层的工作室员工的那一天起。这也关乎深思熟虑和尊重,以及看重体面而非金钱的做法,这已成为艾格所追求的每一个项目和合作伙伴关系的基石,从与史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)晚年的深厚友谊,到对《星球大战》(Star Wars)神话的永恒热爱。(博客)
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吉姆·马蒂斯和宾·韦斯特 (兰登书屋,2019)
呼号混乱是对吉姆·马蒂斯传奇职业生涯的描述,从在三场战争中担任广泛的领导角色,到最终在中东地区指挥25万军队。在此过程中,马蒂斯讲述了他作为一名领导人的基本经验,摘录了他在战争与缔造和平的本质、盟友的重要性以及我们国家目前面临的战略困境和短视思维方面的经验教训。(博客)
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罗恩·威廉姆斯和卡尔·韦伯合著 (绿叶图书集团出版社,2019)
这门领导力大师课由美国最杰出和最成功的高管之一撰写,将帮助您发展专业领导素质,实现个人、人际关系和组织成功。罗恩·威廉姆斯为您提供实用的、久经考验的领导力建议,无论您是在寻找新的职业,寻找行之有效的管理解决方案,还是在寻求变革您的组织。(博客)
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它需要什么:追求卓越的课程 斯蒂芬·a·施瓦茨曼著 (西蒙与舒斯特出版社,2019年)
施瓦茨曼的故事是一个有力的,有趣的,有信息的指南,为任何一个人争取更大的个人影响力。从交易到投资,从领导力到企业家精神,从慈善事业到外交,施瓦茨曼在如何思考野心和规模、风险和机会,以及如何通过不懈追求卓越获得成功方面有很多经验。施瓦茨曼不仅为读者提供了对自己所有经历的深思熟虑的反思,而且为成功提供了一个实用的蓝图。(博客)
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《永远不会成功:Netflix的诞生和一个想法的神奇生命 由本文作者马克•兰多夫 (利特尔、布朗公司,2019年)
这本书充满了反直觉的概念,用值得疯狂阅读的文笔,回答了我们在商业或生活中迈出信仰的飞跃时最基本的一些问题:你如何开始?你是如何度过失望和失败的?你如何对待成功?成功到底是什么?从想法的产生到团队建设,再到知道什么时候放手,这是行不通的不仅是追随梦想的终极寓言,也是我们这个时代最具戏剧性和深刻见解的创业故事之一。(博客)
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