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发现您的真实北方
比尔·乔治（Bill Georges）
（Jossey-Bass，2007年）
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什么让你在这里不会把你带到那里：成功的人如何变得更加成功
马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith）和马克·雷特（Mark Reiter）
（Hyperion，2007）
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如何：为什么我们如何做任何事情意味着一切……在业务中（和生活中）
Dov L. Seidman
（Wiley，2007）
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衡量领导者
作者：Aubrey C. Daniels和James E. Daniels
（McGraw-Hill，2007年）
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判断：获胜的领导人如何打好电话
作者：Noel M. Tichy和Warren G. Bennis
（投资组合精装，2007年）
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我们需要的领导者：什么使我们遵循
迈克尔·麦科比（Michael Maccoby）
（哈佛商学院出版社，2007年）
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 LS价格：$ 21.55您保存：$ 5.40（20％）
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管理的未来
加里·哈默尔（Gary Hamel）
（哈佛商学院出版社，2007年）
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自我工程学：是什么使自我最大的资产（或最昂贵的责任）
大卫·马库姆（David Marcum）和史蒂文·史密斯（Steven Smith）
（Fireside，2007年）
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未来的五个思想
霍华德·加德纳（Howard Gardner）
（哈佛商学院出版社，2007年）
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各级领导者：加深您的人才库以解决继任危机
由拉姆·查兰（Ram Charan）
（Jossey-Bass，2007年）
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出色的领导力：一次释放您的领导力潜在技能
凯文·艾肯伯里（Kevin Eikenberry）
（Jossey-Bass，2007年）
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光环效应...以及其他欺骗经理的其他八项业务妄想
菲尔·罗森茨威格（Phil Rosenzweig）
（自由出版社，2007年）
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传
同样，我们选择了一些传记。作为一个类别，它们以其他类型的商业书籍无法做到的方式来塑造思想和思想。始终通过某种传记进行工作是一个好主意。它为急需的自我反思提供了动力。替代地学习，也许是学习大多数东西的最佳方法。
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Bo的持久课程：传奇教练教导了永恒的领导基础
Bo Schembechler和John U.培根
（Business Plus，2007年）
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意外首席执行官的教育：从拖车公园到角落办公室汲取的教训
大卫·诺瓦克（David Novak）和约翰·博斯韦尔（John Boswell）
（Crown Business，2007年）
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门洛公园的巫师：托马斯·阿尔瓦·爱迪生如何发明现代世界
作者Randall E. Stross
（Crown Business，2007年）
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 经典领导书最佳2003年最佳2004年2005年最佳最佳2006年最佳2008年
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