“衡量成功的标准不是你是否有一个棘手的问题要处理,而是它是否与你去年遇到的问题相同。”
约翰·福斯特·杜勒斯
前国务卿
“在这样的时刻,我们应该记住,一直都有这样的时刻。”
保罗·哈维
广播公司
“大多数人看到了障碍;少数人看到了目标;历史记录的是后者的成功,而遗忘是前者的回报。”
阿尔弗雷德·阿曼德·蒙泰普特
作者
“有一点是肯定的。我们必须做点什么。我们必须做到目前我们所知道的最好……;如果结果不对,我们可以边做边修改。”
——富兰克林·d·罗斯福
Frances Perkins咨询
“领导者是通过天赋、气质和选择来解决问题的。对他们来说,新的信息环境——破坏了旧的控制手段,打开了旧的秘密密室,降低了所有权、提前到达和位置的相关性——不应该是一连串的问题,而应该是行动的议程。詹姆斯·瑟伯试图用一种方式来描述他的传奇编辑哈罗德·罗斯的创业精神,他说:“他总是向前倾,推动着眼前看不见的东西。”这是一名知识型高管应有的姿态。”
——哈兰·克利夫兰
“我宁愿身边都是聪明人,也不愿有巨额预算。聪明的人会让你更快到达目的地。”
——麦肯锡前员工
引用于麦肯锡之道通过伊桑Rasiel
“不要试图一下子解决所有的问题——让它们一个一个地为你排好队。
——理查德·斯洛玛
“无论我经历过什么样的失败,犯过什么样的错误,在公共生活和私人生活中目睹过什么样的愚蠢,都是不加思考的行动造成的后果。”
伯纳德·巴鲁克
“在内心深处,我们知道,归根结底,事情是我们自己决定的,甚至我们让别人决定的决定也是我们自己的决定,无论多么懦弱。”
——哈维·g·考克斯
“错误的假设可能是灾难性的。”
彼得•德鲁克(Peter Drucker)
“有些问题非常复杂,你必须非常聪明,消息灵通,才会对它们犹豫不决。”
——劳伦斯·j·彼得
“一次又一次,当我们看到问题只是一个等待我们做出的艰难决定时,不可能的决定就被解决了。”
罗伯特·舒勒(Robert Schuller)博士
“生活就是一场危机——那又怎样!”
——马尔科姆·布拉德伯里
人真正需要的不是一种无压力的状态,而是为某个值得自己追求的目标而努力奋斗。他需要的不是不惜任何代价释放紧张,而是等待他实现的潜在意义的召唤
——维克多·弗兰克尔
《人类对意义的探索
“掉进水里不会淹死;呆在那儿你会淹死的。”
——埃德温·路易斯·科尔
“问题只是穿上工作服的机会。”
�亨利·凯瑟
“做它,修复它,尝试它”是我们最喜欢的公理。卡尔·威克补充说,“混乱”的行动比有序的不作为更可取。……;在优秀的公司中,行动倾向最重要、最明显的表现就是他们愿意尝试和试验。”
托马斯·j·彼得斯和小罗伯特·h·沃特曼
“不确定性会导致瘫痪。如果你变得优柔寡断,你就死定了。”
——吉姆·西特林
Zoom: 12家卓越的公司如何在通往下一个经济的道路上航行
“我从来不在训练营期间决定是否该退役。”
——鲍勃·克里斯蒂安
橄榄球后卫
“(如何思考一个问题:)第一步是把问题具体化……;第二步是自由地形成如何摆脱这种负担的理论……;第三步是在预见中发展你的建议的后果……;思考的第四步,也是最后一步,是比较你的建议的结果,看看从你的整个生活计划来看,哪一个是最好的……;无论你是选择假期还是配偶,是选择政党还是候选人,是选择要为之贡献的事业还是要为之奋斗的信条——思考!
美国哲学家布兰查德。b
“我们所面临的重大问题无法在我们创造它们时的思维水平上得到解决。”
——爱因斯坦
“并不是压力害死了我们。正是对压力的有效适应使我们得以生存。”
George Vaillant
“困难是成就更美好事物的机会;他们是更大经验的垫脚石....当一扇门关闭时,另一扇门总会打开;作为自然法则,它必须做到平衡。”
——布莱恩·亚当斯
“最严重的错误不是由错误的答案造成的。真正危险的事情是问错误的问题。”
彼得•德鲁克(Peter Drucker)
男人,思想和政治
与安然(Enron)的最高管理层不同,模范领导者会奖励异见者。他们鼓励这样做。他们明白,无论被告知自己可能是错的,他们会有多么短暂的不适,但这些信息将帮助他们做出更好的决定,这足以抵消这种不适。”
——沃伦·本尼斯
纽约时报,2/17/02
“你的黄瓜苦吗?”把它扔掉。你的路上有荆棘吗?转到一边。这就足够了。不要继续说,‘为什么会有这样的东西来到这个世界上?’”
——马库斯·奥勒留斯
他说:“我认为,困难之一是这个问题如此复杂,报纸和广播向公众提供的大量事实使得大街上的普通人极其难以对形势作出明确的判断。隔着这么远的距离,实际上根本不可能了解形势的真正意义。’”
——乔治·马歇尔
“停止寻找问题的解决方案,开始寻找正确的道路。”
安迪·斯坦利
“简单比复杂难。简单带来责任。领导者要处理复杂的问题,但这不是他们兜售的东西。”
——迈克尔·麦金尼
“我们的主要义务是不要把口号误认为解决方案。”
爱德华·r·默罗
“问题不在于有问题。问题是期望不是这样,并认为有问题就是问题。”
——西奥多·鲁宾
“在真正发生冲突之前,我们无法完全理解问题所在。”
——阿尔弗雷德·斯隆
“如果你不能简单地解释,说明你理解得不够好。”
——爱因斯坦
最难的事是决定采取行动,剩下的只是坚持
——埃尔哈特