“除非您准备放弃一些有价值的东西,否则您将永远无法真正改变,因为您将永远控制自己无法放弃的事情。”
�安迪法
创意公司
“只有最明智,最愚蠢的人永远不会改变。”
孔孔库
“成功领导力的关键之一是持续个人变革。个人变革是反映我们内在的增长和赋权。”
罗伯特·奎因(Robert E. Quinn)
“变革很困难,因为人们高估了自己所拥有的价值,并低估了通过放弃这一价值的价值。”
�詹姆斯·贝拉斯科(James Belasco)和拉尔夫(Ralph)
布法罗的飞行(1994)
“没有什么比在引入新事物的领导下更难以接管的,更危险的行为或更不确定的成功。”
niccolo Machiavelli
王子(1532)
“变革速度不会很快放慢速度。如果有的话,大多数行业的竞争可能会在未来几十年中加快加速。”
�约翰·P·科特(John P. Kotter)
领导变革
“即使我在舞台上旅行中发现,改变的变化也有些缓解,即使我发现,转移自己的位置并在新地方被瘀伤通常是一种安慰。”
华盛顿欧文
旅行者的故事(1824)
“经过多年的功能失调的行为(如果有的话)之后,人们开始投入捍卫功能障碍而不是改变它们的功能障碍。”
马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)
莫霍
“我们是变色龙,我们的偏见和偏见随着一个轻松而祝福的设施而改变了地点,我们很快就会改变这种变化和快乐。”
马克·吐温
“凡希望不断成功的人都必须改变他与时代的行为。”
niccolo Machiavelli
“人们不会抗拒变化。他们拒绝改变!”
帕特·森格(Peter Senge)
“即使是那些喜欢自己最进步的人,也会与其他类型的进步作斗争,因为我们每个人都坚信我们的方式是最好的方式。”
路易斯·阿穆尔
孤独的男人
“从信息理论家的角度来看,信仰体系的性质和结构很重要,因为人们认为信仰提供了一种态度的认知基础。为了改变态度,可能有必要修改有关哪些信息的信息态度依赖。因此,通常有必要改变一个人的信念,消除旧信念或引入新的信念。”
理查德·佩蒂(Richard Petty)和约翰·卡西波(John Cacioppo)
态度和说服力
“一切都是连接的……没有人可以自行改变。”
保罗·霍肯(Paul Hawken)
“自然资本主义,瑜伽杂志1994年10月
我们宁愿被毁也不愿改变,
我们宁愿死在我们的恐惧中
比爬十字架
让我们的幻想死亡。
W. H. Auden
“您在生活中的成功并不是基于您简单地改变的能力。这是基于您比竞争,客户和业务更快更改的能力。”
马克·桑伯恩(Mark Sanborn)
“当一个成熟且有能力的经理感到无聊时,他应该认真考虑换工作,改变公司或仅仅退休。一半领导者担任全职领导工作对任何人来说都是不公平的。”
�詹姆斯·L·海斯(James L. Hayes)
“变革在我们的社会中声誉不佳。但这并不是什么都不好。。
�丹尼斯·奥格雷迪博士
在底线 - 个人
“到目前我们正在生活,改变是常态。”
- 彼得·德鲁克(Peter Drucker)
21世纪的管理挑战(1999)
“文化不会改变,因为我们渴望改变它。在组织转变时文化也会改变;文化反映了人们每天共同努力的现实。”
�FrancesHesselbein
文化转型的关键,领导者的领导者(1999年春季)
“这是一个不承认不修改的糟糕计划。”
�PubliliusSyrus
公元前一世纪
“最成功的商人是只要善良的人,只要善良,就可以抓住新的人,只要它更好,就可以抓住新的人。”
罗伯特·范德波尔(Robert P. Vanderpoel)
“随着生物的诞生起初不变,所有创新也是时间的诞生。”
�弗朗西斯·培根
论文,ii,关于创新
“每一代都需要一场新的革命。”
thomas Jefferson
“永远不要怀疑一小群体贴,有关的公民会改变世界。的确,这是唯一拥有的东西。”
玛格丽特·米德(Margaret Mead)
“只要前进,我都会去任何地方。”
大卫·利文斯通
“生活不是找到自己的生活。生活是关于创造自己的。”
george Bernard Shaw
“创新 - 知识经济的核心”是从根本上社会的。”
Malcolm Gladwell
“一项重要的科学创新很少使它迅速赢得并转换对手;扫罗很少会成为保罗。发生的事情是,它的对手逐渐消失了,而增长的一代从一开始就熟悉了这个想法。”
Max Planck
物理哲学,1936年
“改变是生活法则,那些只看过去或现在的人肯定会错过未来。”
约翰·肯尼迪