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总经理
约翰科特
格式:
平装书,240页。
国际标准图书编号:
9780029182307
出版者:
新闻自由
酒吧。日期:
1986年5月26日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述和回顾
从
发布者:
在这本对美国顶级高管的史无前例的研究中,约翰·科特打破了流行的管理理念,即有效的“多面手”经理可以进入任何业务或部门并管理它。基于他对来自9家大公司的15位顶级总经理的第一手观察,科特令人信服地表明,最好的经理实际上是在一个行业中度过了大部分职业生涯的专家,了解该行业的复杂性并建立合作的工作关系。要想成为一名成功的管理者,刻苦学习的知识和庞大的非正式网络需要花费数年的时间;这篇深度报道揭示,无论多么有才华或受过良好训练,局外人很少能做到这一点。这本书不仅仅是对当今高管们日常活动的一幅迷人的集体描绘,
总经理
对现代管理的本质及其最具成就的实践者的策略提供了刺激的新见解。
评论
科特对工作中的总经理的里程碑式描述为实际管理绩效提供了新的见解。他证明了“在企业中成长”对职业发展和商业能力的重要性。最重要的是,通过在他的研究中识别和描述最有效的管理者,他记录了不同管理方法的价值。他的工作对所有教育、建议、选择和评估总经理的人以及总经理本身都是一个巨大的贡献。
通用电气公司Carol T. Schreiber
太好了。科特描述的是总经理的真实世界,而不是我所知道的几乎不符合任何商业活动的理论描述。所有商学院的学生都应该阅读
总经理
.
- Andrew Heiskell, Time, Inc .前董事会主席兼首席执行官
这对我们了解总经理的工作和行为是一个开创性的贡献。最重要的是,约翰·科特分析了他所研究的总经理行为的差异和相似之处的含义。他打破了职业经理人可以在任何组织中取得成功的神话。
罗斯玛丽·斯图尔特牛津管理研究中心作者
经理和他们的工作
证据充分、有力、彻底……对有抱负的管理者来说很有价值……董事会成员和寻找领导者的公司老板的必读书籍。
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华盛顿邮报
作者简介
约翰·p·科特
他是哈佛商学院名誉教授,经常被称为世界上领导和变革方面的最权威。他之前的许多著作,包括《引领变革》和《我们的冰山正在融化》,已被翻译成200多个外文版本,在世界各地都很畅销。他是科特国际(Kotter International)的创始人,该公司是一家专门帮助领导者转变组织的咨询公司。
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