LeadershipNow



beplay体育正版

信任:原则,公正无私

T美国的开国元勋们非常关心他们刚刚创建的国家的信任、相互尊重和领导能力。

一个1787年在费城召开的美国宪法起草者会议,孟德斯鸠男爵的开创性工作,法律的精神,无疑是必读的。三权分立的概念在这里发展起来,并受到希腊历史学家波利比乌斯工作的影响,无疑构成了宪法的基础。他被称为他那个时代最全面、最敏锐的天才,无疑是那个时代最受尊敬、最具影响力的分析师之一。领导和信任孟德斯鸠探讨了人民和政府之间、领导人和追随者之间必须存在的关系,没有这种关系,他们就无法生存。他权衡了独裁、君主政体和共和政体的利弊,描述了它们之间的凝聚力。尽管他认为自由共和国是最理想的政府形式,但他指出,这种政府形式是最脆弱的,因为它依赖于有道德的人民。宪法的制定者认为,这意味着那些可以为了国家利益而牺牲个人利益的人。对于这种存在的性质,他们有严重的顾虑。

W阿辛顿的结论是,因此,相对而言,少数按照无私原则行事的人只不过是沧海一粟。我们今天感到缺乏这样的领导力。好的领导者应该感到不仅要考虑自己的幸福,还要考虑他人的幸福。当领导者对追随者的这种隐性承诺被打破时——当领导者只考虑他们自己的利益时——就没有了领导的基础,领导者就不值得信任。

年代怀疑不信任是今天最重要的词。然而,信任是领导者和追随者关系的一个重要组成部分。短缺的原料短缺的原料当然,信任涉及到我们不可避免的脆弱,这是由于对他人动机的某种形式的无知或基本的不确定。这是我们许多人今天不愿意做的一个信仰的飞跃。但我们必须跨越,因为领导力领导真空中不会也不可能发生。


666beplay 主页。


电子邮件
获取LEAD:OLOGY通讯发送到您的收件箱。
2019 LeadershipNow�

https://www.LeadershipNow.com中包含的所有材料均受版权和商标法保护,不得用于除私人、非商业观看目的以外的任何目的。衍生作品和其他未经授权的复制或使用剧照、视频片段、文本或图形是明确禁止的。