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所有的企业家都创办自己的公司,因为他们认为这会给他们自由——自由地按照自己的方式工作,做自己的老板,并创建一个满足他们需求的公司。但往往相反的情况发生,他们最终被与他们预想的几乎没有相似之处的企业拖累。他们为自己的公司工作,但公司却不为他们工作。
尽管你可以自由地做出自己的承诺,但大多数公认的关于如何建立小企业的智慧都主张一种万能的方法。所谓的专家——有时只是善意的朋友——敦促企业主快速增长,获得更多利润,并模仿其他成功的初创企业。虽然这些建议可能对一些人有用,但它们没有考虑到个人创业的价值观和动机的惊人多样性。很多时候,老板为了符合不必要的(通常是不可行的)标准而牺牲了他们的个人满意度。
阿德莱德•兰卡斯特(Adelaide Lancaster)和艾米•艾布拉姆斯(Amy Abrams)多年来在与像她们这样的女性企业家合作时就发现了这个问题。他们开始探索成功的女性企业主如何在维持自己的个人目标和需求,而不是其他人的标准的情况下发展自己的企业。
艾布拉姆斯和兰卡斯特根据近100位企业家的真实故事以及他们自己的经历,指导读者了解当你为自己工作时真正重要的最佳原则。例如:
- 想想这对你有什么好处说清楚你为什么要创业,从长远来看你想从创业中得到什么。
- 找一个适合你长处的职位:确定你在哪些方面能带来最大的价值和影响。
- 接受实验当前位置尝试新事物能让你有机会看到什么可行,什么不可行,还能打开看不见的可能性。
这本书使企业家能够无视流行的“智慧”和同辈压力,以一种有助于他们按照自己的方式成功的方式来管理自己的企业。
评论
《足够大的公司》这本书充满了宝贵的技巧、合理的建议、来之不易的经验教训、鼓舞人心的故事和警示故事,适用于寻求建立自己热爱的企业的女性,以及想知道传统创业方法中缺失什么的男性。在商业书籍的国度,这是一股清新的空气。”
——博·伯灵厄姆,《公司》杂志的特约编辑,《小巨人:选择做大而不是做大的公司》一书的作者
“出色的工作是幸福生活的重要因素,《足够大的公司》为创业者如何塑造自己的工作生活,建立掌控感、成功感、目标感和幸福感提供了聪明、易懂的指导。”
——格雷琴·鲁宾,《幸福计划》的作者
“我希望我第一次成为‘女企业家’的时候就有这本书!”这本书真是充满了灵感。对于任何准备实现自己梦想的女性,无论创业规模大小,这本书都是我推荐的首选。”
——梅勒妮·诺特金,创始人,精明阿姨,《精明阿姨:酷阿姨、姑奶奶、教母和所有爱孩子的女人的终极指南》的作者
“在当今这个时代,有太多所谓的专家吹嘘夸大的‘成功’秘诀和‘有保证的’增长策略,让人恶心。这本书既是对现实的审视,也是一股新鲜空气。”
——斯科特·戈伯,《永远不要找一份“真正的”工作》的作者,青年企业家委员会创始人
“如今,越来越多的女性选择创业作为一种表达创造力和赚钱的途径,同时也是一种管理自己独特的工作和生活‘契合度’的方式。足够大的公司会为你的成功提供清晰的路线图,无论是从个人角度还是专业角度。无论是开始你的事业,还是把它带到下一个阶段,这本书都会给你答案。我经营咨询业务已经超过12年了,这对我很有帮助!”
——Cali Williams Yost, Flex+Strategy Group/Work+Life Fit Inc.的首席执行官,《工作+生活:找到适合你的适合》一书的作者
“读这本书就像和100位励志女性共处一室。“足够大的公司”是一种无价的资源,它会让任何层次的企业家高呼“是的,我能!”’”
——Ellen Diamant, Skip Hop, Inc.联合创始人
作者简介
艾米·艾布拉姆斯而且阿德莱德兰开斯特她们是In Good Company的创始人,这是纽约市为女性企业主提供的协作工作空间。除了创业之外,他们还担任顾问和职业顾问,他们的工作曾在《纽约时报》和微软全国广播公司(MSNBC)上发表。