输入。gsc-search-button{宽度:36 px;}
首页
|
beplay官网app下载
|
训练
|
LeadingThoughts
|
666beplay
|
beplay9999官网
|
LeadingResources
|
联系
|
关于我们
18beplay官网
|标题指数:
a - k
|标题指数:
L-Z
|
LeaderShop主页
|
搜索书籍
|
特价
|
帮助
请不要只做我告诉你的,做你需要做的
:每位员工指南,让工作更有价值
鲍勃纳尔逊与序由肯布兰查德
格式:
精装书,103页。
国际标准图书编号:
9780786867295
出版者:
亥伯龙神
酒吧。日期:
2001年9月
平均客户审查:
批量订购电话:626-441-2024
描述和评论
从
发布者:
释放每一个员工的力量和潜力。
你是否曾经想要一本书与你的每一个员工分享——一本书给员工提供他们需要的工具,使他们的工作更有回报,帮助组织变得更成功?现在,终于有了这样一本书——出自畅销书《1001种奖励员工的方法》(1001 Ways to Reward Employees)的作者鲍勃•纳尔逊(Bob Nelson)之手。此外,这本书对于任何想要取得成功的人来说都是必不可少的,它同样适用于管理者和员工。
鲍勃·纳尔逊制定了一个具体的、易于遵循的策略,以实现他在每个工作场所所说的“终极期望”:人们会用自己最好的判断来找出需要做什么,然后在没有被告知的情况下去做。他的建议令人惊讶和新奇。例如,他建议的一些在工作中脱颖而出的方法包括。
让你的工作更困难
树立办公室吝啬鬼的名声
给自己的计划找茬
问愚蠢的问题
纳尔逊的建议简短、切中要点、鼓舞人心,适用于从收发室到董事会的任何情况,并以现实生活中的例子和轶事加以说明。这本书是“工作第一天”的绝佳读物;为长期员工提供鼓舞人心的激励工具;对任何人力资源部门都是有用的资源;对于任何想要在工作、事业和生活中走得更远的人来说,这都是一项无价的投资。
评论
“简单、聪明、精明……向员工展示如何飞向天空,发挥他们从未意识到的主动性。”
�。斯蒂芬·r·柯维,作家,
高效能人士的七个习惯
尼尔森将自我领导力归结为其本质——令人陶醉,但在当今竞争日益激烈的全球商业环境中至关重要。”
彼得•经济�合著者,
领导合奏:世界上唯一的无指挥乐团的协作管理课程
“如果你……想要从生活或工作中获得更多的实用工具,就读读这本新书吧!”
Robert K. Cooper,博士,作家,
另外的90%
”。这也是雇主们在工作场所与所有人分享的好工具。”
斯蒂芬·c·伦丁博士和约翰·克里斯滕森,
鱼!
“鲍勃·纳尔逊的书……向读者展示,他们实际上是自己命运和成功的主人。”
Martin Edelston,董事会主席兼首席执行官
关于作者
鲍勃·纳尔逊博士。
是管理培训和咨询公司Nelson Motivation, Inc.的总统。他写了许多关于管理和商业技巧的书,包括最畅销的1001种方法系列(
1001种奖励员工的方法,1001种激励员工的方法,1001种主动工作的方法
),
管理的假人
.他住在加利福尼亚州的圣地亚哥。
找到类似主题的项目
弗雷德的因素
:让平凡变得不平凡的每个人指南!
为什么员工不做他们应该做的事以及该怎么做
必要的列表
书要先读后领
18beplay官网
18beplay官网
新的和即将出版的领导力书籍
经典的领导力书籍
书要先读后领
得到了
铅:学问通讯
已发送至您的收件箱。
LeadershipNow�2020�
https://www.LeadershipNow.com中包含的所有材料均受版权和商标法保护,不得用于除私人、非商业观看目的以外的任何目的。衍生作品和其他未经授权的复制或使用剧照、视频片段、文本或图形是明确禁止的。
关于我们
联系
隐私
条款和条件