纳尔逊的方式:伟大统帅的领导力课程
斯蒂芬妮·琼斯和乔纳森·高斯林
格式:平装书,224页。 国际标准图书编号:9781857883718 出版者:尼古拉斯·布雷利出版公司 酒吧。日期:2006年10月
平均客户评价:
![领导](//www.cmooon.com/leadershop/images/stars5.gif)
批量订购电话:626-441-2024
描述和评审
从发布者:
《纳尔逊之道》是对纳尔逊及其领导技能的独特解读,将为所有企业提供及时而强烈的实践经验。这本奇妙的过山车式读物既是一本冒险故事,也是一本商业书籍,保证能抓住纳尔逊新粉丝和忠实粉丝的想象力。
海军中将霍雷肖·纳尔逊勋爵(Horatio Nelson Lord)作为一位著名而高效的领导人受到广泛钦佩。他对领导和管理的动态方法现在已经被翻译成永恒的、实用的和当代的见解,为今天的管理者。纳尔逊的方式将给新一代带来远见、勇气、灵感、团队合作以及最重要的领导力的“纳尔逊风格”。
他说:“纳尔逊的领导经验在今天比两个世纪前更加适用。所有员工的无偿支持是竞争成功的关键。”
——约翰·哈维-琼斯爵士
琼斯和高斯林解释了纳尔逊如何体现了最成功的领导者的特征,探讨了这位独特而复杂的英雄。他总是高高在上,勇敢地站在前面领导,不计个人牺牲,与人共担风险,成就荣耀。
纳尔逊�年代的方式本书结合了最新的研究成果,并加入了一系列开创性的研究,将历史传记应用于商业,对纳尔逊、他的英雄事迹和传奇的领导能力产生了全新的见解,所有这些都以公海为背景,他的个人激情、牺牲以及传奇的胜利为背景。现在,每个人都可以被纳尔逊的传奇所鼓舞,所有有抱负的领导者都可以学习如何重新创造“纳尔逊的触摸”
纳尔逊�年代的方式这表明纳尔逊是一个复杂的人,但也是一个领先于他的时代的领导者,既能管理也能领导。这反过来又提出了关于现代领导者的角色、他们的专业知识、管理能力以及最适合他们个性的领导类型的问题。它包括著名专家的贡献,包括约翰·哈维-琼斯爵士,第一海务大臣和埃克塞特校友乔纳森·班德爵士,约翰·阿代尔,格雷格·戴克和亨利·明茨伯格博士。
通过分析纳尔逊的英雄主义、使命、勇气、激情、忠诚、勤奋、灵感和荣誉等“美德”的章节,并结合该领域的最新研究成果,纳尔逊�年代的方式在纳尔逊自己的领导方法的启发下,提出了一系列具有挑衅性的领导力问题:为什么要成为一名领导者?你需要成为你所在领域的专家才能领导吗?你应该在前面领导吗?你如何平衡你的个人生活和私人生活?为什么要成为团队合作者?你能成为领导者和管理者吗?为什么别人要跟随你?你会留下什么?它加入了一系列开创性的研究,将历史传记应用于商业,对纳尔逊、他的英雄事迹和传奇的领导技能产生全新的见解。
![](//www.cmooon.com/leadershop/images/ruledot.gif) 关于作者
乔纳森·高斯林是埃克塞特大学领导力研究中心主任。乔纳森曾任兰开斯特大学战略领导者部门和国际实践管理硕士课程主任,他的研究重点是当前战略变革中的领导力和伦理,以及领导力发展的当代创新。
斯蒂芬妮·琼斯研究航海史,并在伦敦经济学院讲学。在从事国际管理咨询工作后,她目前向学生和高管讲授领导力,并在埃克塞特大学(Exeter)领导研究中心担任客座研究员。她目前居住在迪拜,并在世界各地演讲。她出版了20多本关于商业和管理技巧的书籍。
|
![](//www.cmooon.com/images/greyline.gif) |
|