Max De Pree的观点简单而深刻,经常被美国的顶级ceo、教育家和舆论制造者引用。作为《领导是一门艺术》和《领导爵士乐》的畅销书作者,他所做的不亚于变革领导思维和实践。如今,在《无权力领导》一书中,德普雷发现,信息时代最成功的组织不是受控的人力资源集合,而是自由的人组成的充满活力的社区。为了动员这些群体,领导人必须知道如何在没有权力的情况下领导,因为自由的人要么自愿跟随,要么根本不跟随。
De Pree认为非营利组织反映了我们最伟大的愿望人们在非营利组织中工作是为了有机会为公共利益做出贡献,有机会实现自己的全部潜能。他称这些组织为运动,并要求其他人效仿。德普雷坚持认为,运动超越了单一底线的欺骗性的简单性。为所有组织设定领导和服务的标准。他们不是靠工资的力量,也不是官僚主义的胡萝卜加大棒,而是靠有意义的工作和充实的生活的承诺。正因如此,无论是非营利性的还是非营利性的,它们都是最成功的组织。这本书充满了丰富、温暖和明智的建议,以开明的眼光看待推动无私成就的力量。它提供了鼓励和希望来创建激发人们最好的一面的组织。它为各级领导提供了实施积极变革的新环境。
“作为一个非营利组织的首席执行官与其说是一份工作,不如说是一段爱情。如果它只能一瘸一拐地走下去,为什么还要坚持下去呢?就像任何爱情故事一样,我的工作可能也有它的挣扎,而Max De Pree提供了实际的帮助、灵感和鼓励,让我保持专注和动力。但他也为我的作品和我的工作方式添加了诗歌、艺术和舞蹈。”
Stephen A. Hayner, InterVarsity Christian Fellowship主席
关于作者
Max De Pree他是Herman Miller, Inc.的名誉主席,财富杂志的国家商业名人堂成员,商业企业信托终身成就奖的获得者。他曾任职于富勒神学院、希望学院和希望之言的董事会。De Pree也是领袖对领袖研究所(前身为彼得·f·德鲁克基金会)的顾问委员会成员。他是畅销书的作者领导是一门艺术.